Обучиться и найти работу: служба занятости Забайкальского района помогает освоить новую профессию и трудоустроиться

Забайкальцы все чаще ищут все более высокооплачиваемую работу. К выбору вакансий подходят более щепетильно. Но и работодатели не возьмут каждого. Тут важны не только запросы соискателя, но и готовность меняться. Владимир Ляшенко продолжит тему. 

Я б в рабочие пошел, пусть меня научат… И научат, и вакансию предложат в центре занятости Забайкальского района, вакансии всегда есть. Их можно получить на ярмарках и просто обратившись в учреждение. 

Виктория Бельды, начальник Забайкальского отдела ГКУ "Краевой центр занятости населения": «На сегодняшний день в центре занятости населения состоит 54 человека, нуждающихся в трудоустройстве». 

Соискатели новых профессий, конечно же, получают пособие, которое на сегодняшний день составляет от двух и может вырасти до 19 тысяч рублей. Зарплату соискатели хотят в разы больше. 

Евгений: «Ну, например, сторожем пойти работать или охранником. Ну, конечно, зарплата тысяч 50». 

К слову, от 30 до 50 тысяч - средняя заработная плата в учреждениях муниципального района. Есть, конечно, и больше, но для этого надо соискателям быть готовым соответствовать требованиям работодателя. 

Валерий Простокишин, представитель работодателя: «Желание работать, трудолюбие, стремление к работе, стремление самоподготовку проходить, учиться, постигать новое». 

Учиться тоже помогут, в 2023 году образовательную программу от центра занятости получили 11 человек. Обучились по профессиям охранник, парикмахер, мастер маникюра, 1С Бухгалтерия. Трудоустроились после обучения восемь человек.