ГТРК Чита
$: 70.97 р. | €: 82.68 р. | ¥: 11.09 р. | 
$: 70.97 р. | €: 82.68 р. | ¥: 11.09 р. | 

"Лидеры России - 2020". Спецрепортаж

5 0

Любовь Чистякова: "Остров Русский. Дальневосточный федеральный университет третий раз принимает полуфинал конкурса управленцев "Лидеры России". Но первый раз так масштабно. 250 участников. 2 дня, наполненных заданиями. Полуфиналистам придется выполнять фантастические кейсы и решать реальные проблемы в аналитических играх. Но, самое главное — показать все свои возможные управленческие способности".

Все они - отчасти уже победители. Собственных страхов. И конкурентов — оставили в паутине заочного этапа — среди вопросов интернет-тестирования - 9 с лишним тысяч дальневосточников. В первом очном испытании — живом ретесте сквозь решето знаний отсеялись еще 80 человек. И вот 250 управленцев встречают новое утро во Владивостоке. Первыми в России. Там же, где солнце лениво просыпается и начинает путешествие по большой стране, стартует серия региональных полуфиналов конкурса "Лидеры России".

Григорий Куранов, заместитель полномочного представителя Президента РФ в ДФО: "Поздравляю вас с началом полуфинала. И я желаю вам всего хорошего. Радость, гордость и благодарность - вот, наверное, три основных чувства, которые я сейчас испытываю. Радость за вас, что в условиях очень жесткой конкуренции вы смогли дойти до полуфинала. Это очень хорошо. Гордость за мой любимый Дальний Восток. И благодарность хозяевам и организаторам конкурса".

Чисто символическое открытие и - за работу. Расслабляться не время. Сосредоточенность, знания, выдержка и управленческий талант здесь, за столами, решает все.

Владимир Александров, полуфиналист ДФО конкурса "Лидеры России", Забайкальский край: "Каждый человек после себя оставляет наследие. И должен к этому стремиться, вот через этот конкурс принести пользу своей стране. А кроме всего прочего, посмотреть на других профессионалов, на представителей других отраслей, чтобы понять, кто ты есть на сегодня в системе координат".

Таймер на табло предательски быстро отщелкивает секунды. Опытные глаза профессиональных оценщиков ловят даже самую мелкую эмоцию каждого конкурсанта.

Марина Слижова, эксперт по оценке конкурса "Лидеры России": "Задача эксперта — фиксировать те проявления компетенций, которые заложены в каждое упражнение. То есть задача эксперта — очень внимательно следить за всеми участниками группы, которые очень погружены в свою работу. Эксперт слушает внимательно. Его задача — слышать каждого участника. Не просто слышать. Соотносить с матрицей компетенций, с тем поведенческими индикаторами, которые там указаны. Отмечать вот это проявление. И, соответственно, продуктом деятельности эксперта является тот оценочный лист, куда он вписывает того участника по той компетенции, в которой он себя проявил в рамках данного упражнения".

Начинка заданий — тайна за семью печатями. В буквальном смысле. Журналистам показывают только "упаковку" - собственно, как происходит поиск самых талантливых управленцев. Вот зал. 25 столов. Без углов, как будто чтобы сгладить наэлектризованность атмосферы. За ними — конкурсанты. Каждое испытание начинается со знакомства. Причем, не с кейсом. С соседями. Новый стол — новый коллектив.

Александр Бардалеев, полуфиналист конкурса "Лидеры России", Забайкальский край: "Это такой заряд положительной энергетики — встретиться с такими интересными людьми из разных отраслей, с разных регионов. Для меня большей частью это, конечно, получение позитивной энергетики".

Уже после углубляются в детали задания. Не простая арифметика, конечно, но если в человеке развиты необходимые качества, то и лидерские головоломки ему будут легче, чем "дважды два".

Илья Шебураков, декан факультета оценки и развития управленческих кадров Высшей школы государственного управления РАНХиГС: "Мы их спрашивали, знают ли они композиторов, знакомы ли с нотной грамотой — проверяли теоретическую подготовку, условно говоря. А сегодня мы посмотрим, как они умеют музицировать. То есть они в реальной практике покажут свои управленческие навыки, как они умеют проводить совещания, как они умеют договариваться, как они принимают решения, насколько они стратегически и масштабно умеют мыслить".

А еще реально, инновационно, социально ориентировано, экономически выгодно — и это еще не вся матрица компетенций для потенциальных лидеров. Впрочем, максимально проявить себя в каждом пункте у участников цели не стояло. Главное — раскрыться, и никакой фальши — все равно эксперты "раскусят" и сделают свои выводы. Потому, хоть зал и жужжал словно улей, но без жал - по-доброму, по-рабочему. "Лидеры России" - это не только об экономике и политике. Это еще и об общении. Конкуренты они только в зале за столами. В фойе, в перерывах между решением кейсов, просто интересные люди — из разных регионов, различных сфер. Если сухими цифрами, то: самому молодому "лидеру" 23 года, а самому опытному — 54. Большинство — 205 полуфиналистов — мужчины. И только 18% - женщины. 67 конкурсантов с двумя и более высшими образованиями, 2 доктора наук, 30 кандидатов, 82 человека с опытом управления более 10 лет, а у 5 участников в подчинении около 1000 сотрудников.

Любовь Чистякова: "А значит, "Лидеры России" - это еще и кладезь полезных контактов. И здесь созданы абсолютно все условия, чтобы их найти. Вот, к примеру, вот такой интерактивный стенд. По сути это анкета — общая для всех лидеров. И цветная паутина — это не просто ниточки. Это графики. Которые позволяют определить, кто же и зачем сюда приехал. Вот смотрите: что для вас является приоритетом? Для большинства это семья. Самые интересные сферы — политика и наука. Многие готовы сделать такие проекты, которые изменят жизнь не только своего региона, но и целой страны, а возможно и даже мира! Хотели бы многие открыть бизнес, заработать миллиард — лидирует тут. А некоторые даже завести ребенка или жениться (с помощью конкурса видимо). Ну и большинство отвечают, что лидерами все-таки не рождаются. А становятся. В том числе и на конкурсе "Лидеры России".

Вячеслав Циримпилов, полуфиналист ДФО конкурса "Лидеры России", Забайкальский край: "Это профессионалы своего дела, очень уверенные в себе люди, открытые, честные, достойные. Это приобретение качеств таких лидерских происходит в процессе всей жизни, жизнедеятельности, профессиональной деятельности. Других у меня вариантов нет уже".

Пристально следили за участниками и партнеры конкурса. Не ради оценок, а для собственной рабочей выгоды. В полуфинал всероссийского кадрового конкурса абы кто не выходит — управленческие, пусть пока не сливки, но уже и не с молоком на губах, профессионалы Дальнего Востока.

Ирина Сысолятина, заместитель генерального директора по корпоративному управлению персоналом ПАО "Якутскэнерго" компании Русгидро: "Такие конкурсы, безусловно, нужны. Для того, чтобы как раз выделить людей, способных решать те изменчивые задачи, которые сейчас стоят перед страной, отвечать на эти вызовы, которые постоянно возникают. Сейчас нужны другие лидеры, другие компетенции. И вот этот конкурс, он как раз позволяет и выявить таких людей и вырастить в них, возможно, вот этот вот дух борьбы. Он позволяет выявить сильнейших".

И не просто для галочки. Управленцы, закаленные в практически экстремальных условиях конкурса, - на Дальнем Востоке ценятся. Госорганами, коммерческими структурами, гигантами частно-государственного партнерства.

Александр Логинов, вице-президент ПАО "Ростелеком", директор макрорегионального филиала "Дальний Восток" ПАО "Ростелеком": "Не так много людей, у которых есть внутренняя мотивация. Ее либо можно каким-то образом возбудить, и сделать так, чтобы человек проснулся. Здесь на этой площадке собрались люди, которые горят, которые хотят изменить все происходящее вокруг. И в этом смысле Дальневосточный вот этот модуль крайне важен. Потому что наша общая задача здесь, не только власти, но и бизнеса, сделать так, чтобы жителям здесь жилось как можно лучше. Условия на Дальнем Востоке должны быть гораздо лучше, чем на территории всей страны".

Эту задачу, кстати, решали в рамках проблемно-аналитической деловой игры. Что необходимо макрорегиону, чтобы остановить миграцию или даже привлечь людей из других субъектов страны? Чего не хватает регионам ДФО, чтобы сохранять "лучшие умы"? Предположения звучали самые разные.

Екатерина Вересова, полуфиналист ДФО кокурса "Лидеры России", Забайкальский край: "У нас много талантливых, умных, молодых и уже опытных специалистов и руководителей. Но нет системы закрепления их именно в Забайкальском крае. Нет социального лифта — если ты показываешь себя как довольно успешный руководитель, человек, что тебя действительно заметят не только на бумаге. Не только для СМИ, а чтобы действительно те люди, которые могут этого желать, которые хотят развивать свой край, хотели бы здесь жить, они имели возможность это делать".

Конкурс "Лидеры России" - в том числе и платформа для старта в большое управленческое плавание для таких людей.

Никита Анисимов, ректор Дальневосточного федерального университета: "Не только из Приморского края, но и из новых субъектов — из Бурятии, из Забайкальского края, из субъектов Дальнего Востока приезжают люди с горящими глазами, которые возвращаются и работают в таком сообществе. Это команда. Это формирование большой новой российской команды".

И что немаловажно - современной. Потому в программе полуфинала — творческое задание. Оно хоть и не "в дневник" участника, но тоже полезное — раскрывает потенциал.

Игорь Лунеков, полуфиналист ДФО конкурса "Лидеры России", Приморский край: "Никто не знает, что это будет, какой танец в конце. И вот такой креатив... то есть нас продолжают удивлять. - Вам нравится? - Ну, естественно нравится. Сначала было групповое удивление, сейчас почти индивидуальное удивление. Ну, здорово! На самом деле замечательно!"

Виктор Пахмутов, финалист конкурса "Лидеры России", Приморский край: "Это относится самым прямым образом. Потому что мы, конечно, лидеры — политики, управленцы, чиновники. Но в то же время нужно уметь танцевать, петь, быть артистом. В общем, уметь раскрывать себя ради каких-то общих целей, своих целей. И это очень крутое упражнение на развитие актерских навыков".

Снять клип оказалось не так-то просто. Но и с этим управленцы справились. На торжественном закрытии полуфинала увидели результаты своих трудов. А сразу после — самый волнительный момент — на сцену вызывают тридцатку финалистов — 8 человек из Приморского края, шестеро представителей Хабаровского, столько же из Амурской области, пятеро из Сахалинской, трое из Якутии по одному с Камчатки и из Магадана.

Алексей Шнайдер, финалист конкурса "Лидеры России", Сахалинская область: "Каждый, кто сюда попал — он уже прошел через отбор. Он, как правило, ведет людей, на своем месте организует. На самом деле, кроме 30 вышедших, эти 250 участников в этом году, на самом деле, лидеры — они. Потому что они на Дальнем Востоке организуют людей. И делают все, чтобы людям было здесь хорошо".

Алена Невидимова, полуфиналист ДФО конкурса "Лидеры России", Забайкальский край: "Все прошло просто замечательно. Это прямо незабываемые два дня. Полная перезагрузка. Решили кучу кейсов. Самое главное — познакомилась с большим количеством очень интересных опытных людей. Им есть, чем поделиться со мной. Самое главное — все финалисты, которые были на сцене, они достойны. Со многими мы совпадали в командах. Я за них очень-очень рада. И буду участвовать еще".

Алексей Калашников, полуфиналист ДФО конкурса "Лидеры России", Забайкальский край: "Участие в таком проекте - это безбашенные эмоции, это бесконечное удовольствие. Я очень рад этому. Мне кажется, самое сложное было — справляться с эмоциями соперников. Именно с их эмоциями я не всегда мог совладать. Со своими эмоциями я справлялся".

И это — тоже победа, отмечают организаторы. Причем, самая сложная — над собой. За это и ценят участников конкурса работодатели со всей России. Так, некоторым полуфиналистам еще до первого пакета заданий вручили приглашение на собеседование.

Алексей Комиссаров, руководитель конкурса "Лидеры России", генеральный директор АНО "Россия – страна возможностей": "Два полуфиналиста уже в первый же день получили предложения о работе. Я думаю, предложения еще будут точно. Наши партнеры хотят встречаться с полуфиналистами, полпредство сказало, что заинтересовано во встречах, в общении и поиске людей для всего федерального округа, руководство Приморского края говорит о том, что заинтересовано. Поэтому, я надеюсь, что с полуфинала все только начинается для наших участников".

Тех же, кто получил путевку в следующий этап конкурса ждет не только миллион рублей на обучение, но и нелегкая борьба за наставников — ведущих управленцев страны.

Любовь Чистякова: "Тридцатка финалистов Дальнего Востока определена. Все теперь они встретятся в супурфинале с самыми сильнейшими "Лидерами России" в конце марта в городе Сочи. Но прежде оценочной комиссии предстоит определить конкурентов дальневосточников. Уже через неделю стартует следующий полуфинал. Всего их будет 11 — 8 в макрорегионах и 3 по отдельным отраслям. И все для того, чтобы определить тех самых настоящих Лидеров России. Любовь Чистякова, Владимир Николаев «Вести-Чита. Владивосток".

Любовь Чистякова, Владимир Николаев, 23 янв 2020, 21:43

Связанные теги: конкурсобществовласть

Просмотреть все новости из этой рубрики: Специальный репортаж

Просмотреть все новости для этого города: Владивосток

Сообщить об ошибке - выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Видео по теме

Радиопередачи по теме

Комментарии

  • Зарегистрированный
  • Анонимный

Прежде чем добавить комментарий, ознакомьтесь с «Правилами
комментирования».

Прежде чем добавить комментарий, ознакомьтесь с «Правилами
комментирования».

Россия 1 Радио России Маяк 103,4 Вести FM

Государственный Интернет-Канал "Россия" © 2001-2020

Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл №ФС77-59166 от 22 августа 2014 г.

Учредитель - федеральное государственное унитарное предприятие "Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания" (ВГТРК).

Главный редактор Главной редакции ГИК "Россия" - Панина Елена Валерьевна.

Редакторы сайта - Акопян Карина Артуровна, Пасько Людмила Александровна. Тел. +7 (3022) 31-95-86. Электронная почта: gtrkchita@mail.ru.

Все права на любые материалы, опубликованные на сайте, защищены в соответствии с российским и международным законодательством об авторском праве и смежных правах. При любом использовании текстовых, аудио-, фото- и видеоматериалов ссылка на gtrkchita.ru обязательна. При полной или частичной перепечатке текстовых материалов в интернете гиперссылка на gtrkchita.ru обязательна.

Для детей старше 16 лет.

Система Orphus