Более 200 работников культуры не хватает в Забайкальском крае

Растущий дефицит кадров и высокий процент совмещения  - такова ситуация в сфере культуры Забайкальского края. Особенно остро ощущается нехватка преподавательского состава в профильных учебных заведениях. Как повлияет на ситуацию новая федеральная программа «Земский работник культуры», и что ещё требуется для решения вопроса? - рассмотрели в качестве контроля депутаты комитета по молодёжной политике и развитию гражданского общества Законодательного собрания края.

 Не хватает преподавателей по классу фортепьяно, музыкально-теоретическим дисциплинам, некому учить детей игре на гитаре, скрипке и ударно-духовых инструментах. В сфере культуры края вакантны 205 должностей. При этом средний возраст преподавателей 53 года, и они зачастую совмещают работу сразу в нескольких образовательных учреждениях.  Исправить ситуацию призвана программа «Земский работник культуры», которая начнёт действовать в крае уже с 2025 года. Два млн рублей смогут получить в качестве поддержки  специалисты, приехавшие на работу в село, посёлок или город с населением не больше 50 тысяч человек.

Татьяна Алёкминская, заместитель министра культуры Забайкальского края: «На 25 год министерством культуры РФ одобрена заявка Забайкальского края. Предоставлена возможность для четырёх человек стать участниками программы «Земский работник культуры». Уровень софинансирования из средств регионального бюджета данного программного мероприятия с оставляет 6%. И к 2030 году количество трудоустроенных профессиональных специалистов отрасли в рамках реализации данной программы должно составить 50 человек».

Участниками программы смогут стать прежде всего выпускники краевых профессиональных образовательных учреждений — училища искусств и училища культуры, которые обучаются по целевым договорам. Отработать в сёлах, посёлках или малых городах они должны будут, как минимум, пять лет. Но задача максимум — создать им такие условия жизни, чтобы не уезжали.

Екатерина Фисун, председатель комитета по молодёжной политике и развитию гражданского общества Законодательного собрания Забайкальского края: «Сейчас необходимо проработать всю  нормативно-правовую базу, для того, чтобы у нас эффективно работала программа. В первую очередь, конечно, необходимо проработать с муниципалитетами о наличии жилья.То есть, мы здесь должны со всех сторон человеку помочь адаптироваться, помочь с жилищными условиями, для того, чтобы он мог комфортно работать и учить наших ребятишек».

Замминистра культуры края Татьяна Алёкминская предлагает использовать для решения кадровой проблемы ещё и опыт соседней Бурятии, где существует программа поддержки для выпускников школ дополнительного образования. А молодые люди, получив специальность  в вузах, возвращаются на работу домой.