Ильковский: Дефицит рабочих мест в Забайкальском крае - это миф

Ильковский: Дефицит рабочих мест в Забайкальском крае - это миф

Татьяна Владимировна: "Средством сбалансированности бюджета является сокращение численности работников. Этот процесс затронул многие сферы деятельности. Как планируется решать проблему занятости достаточно квалифицированных специалистов в сфере управления, медицины, образования, учитывая отсутствие новых рабочих мест?"

Дефицита рабочих мест в Забайкалье практически нет. У нас восемь с половиной тысяч квота на иностранную рабочую силу. Пожалуйста, любое из этих мест может быть замещено россиянином, забайкальцем. И оплата там хорошая, потому что те же каменщики, которые работают на стройках, получают от 50 до 100 тысяч рублей. Всех приглашаем, весной приглашали. Такое предприятие как "Энергожилстрой" провело колоссальную работу в этом вопросе. К величайшему сожалению, на сегодняшний день из тех, кто писал заявление, кто проходил обучение, - это было больше 150 человек, - там осталось работать меньше 15%. Вчера мы проводили совещание с главами всех районов. Тема его была чрезвычайно важная для Забайкальского края - это сельское хозяйство. Выступало несколько руководителей предприятий, причём те, которые зашли в сельское хозяйство из других отраслей промышленности: строительство, золотодобыча, которые сегодня готовы принять на работу и комбайнеров, и трактористов, и по другим специальностям. Оплата труда от 20 до 40 тысяч рублей. Они говорят: "Мы испытываем колоссальный дефицит кадров. Не можем набрать людей на эти специальности". Набор производит и Быстринский ГОК на стройку. Сегодня ведётся строительство объектов военной инфраструктуры в Степи. И все, кто хочет туда устроиться, они практически все устраиваются. То, что у нас дефицит рабочих мест - это миф, который в некоторой степени оправдывает наше нежелание работать. Структура рабочей силы или рабочих мест несколько не соответствует тем специальностям, которые есть. Но это обычное явление. При этом надо брать и переучиваться. При этом есть и государственные программы. И их много, которые по линии того же Департамента занятости реализуются для любого желающего, который хочет получить другую специальность. Но у нас как бывает - человек приходит на производство, просит руководителя: "Подпиши справку, что у тебя нет рабочих мест. Я получаю там свои три-пять-семь тысяч на бирже труда. И мне больше ничего не надо". Было бы желание, работа есть для всех.