Для учащихся 48-й школы провели экскурсию по Читинской ТЭЦ-1

Выбрать будущую профессию ещё со школьной скамьи? Вполне реально! Именно так сейчас профориентацию проводят крупные работодатели Забайкалья. Учащиеся не только посещают предприятия и узнают о производственных процессах, но и просто узнают много нового. 

Крупнейшая генерация тепла и электроэнергии в столице Забайкалья - Читинская ТЭЦ-1. Здесь в круглосуточном режиме, несмотря даже на то, что отопительный сезон завершился, кипит работа. Сейчас в активной фазе ремонтная кампания. 

И сегодня тайны производства одного из самых востребованных ресурсов - энергии - открываются для учащихся 48-й школы Читы. Экскурсия проходит по всем цехам: и там, где закипает в котлах вода, и там, где турбогенераторы создают электрическую энергию. 

10-классники уже знают законы преобразования энергии, но здесь - воочию. Поражает масштаб и слаженность работы всех гигантских механизмов. А оказаться рядом с сердцем тепла Читы и вовсе удача.

Полина Муродова, учащаяся 10 «А» класса средней школы № 48 г. Читы: «Ой, мы зашли, так было здорово, там были такие махины, там пар идёт, свет, было очень здорово и очень интересно. Еще мужчина был очень смешной, шуточки какие-то, ну я бы сказала, тут всё меня взбудоражило, всё восхитило!».

Егор Максимов, учащийся 10 «А» класса средней школы № 48 г. Читы: «Много чего интересного на самом деле. Турбины эти огроменные, как их чинят. Учиться я хотел бы на инженера-технолога и может эти знания эти пригодились здесь как раз».

И знания обязательно пригодятся. Ведь главная цель экскурсий - пробудить интерес у школьников к такой сложной, но интересной работе.

Александр Якубович, инженер производственно-технического отдела Читинской ТЭЦ-1: «Экскурсии мы проводим регулярно как со школьниками, так и со студентами колледжей и нашего государственного университета. Студенты и школьники довольно отзывчивы, тоже шутят, пугаются нашего оборудования, оборудование довольно большое, громкое, горячее, в цехах у нас очень жарко, душно, но при этом всём им нравится».

И польза от таких насыщенных экскурсий есть и не только на этом предприятии, программа по привлечению молодых специалистов уже доказала свою эффективность. Абитуриенты все чаще выбирают нужные крупному производству региона специальности.