Ярмарка вакансий для предприятий горной промышленности прошла в Чите

Около полутора тысяч рабочих мест в горнодобывающей отрасли предложили читинцам забайкальские и дальневосточные горные компании на очередной ярмарке вакансий. Встреча работодателей с соискателями организована краевым Центром занятости при поддержке Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики в ходе национального проекта «Демография». Ирина Блажевская подробнее.

На одной площадке сегодня работодатели горных компаний из Забайкалья и Дальнего Востока - давно действующие и только набирающие обороты. В числе последних - Находкинский завод минеральных удобрений. Предприятие, которое будет производить метанол, планируют запустить в 2026 году, однако хорошие специалисты нужны уже сейчас. Ищут химиков-лаборантов, слесарей разных направлений и инженеров-механиков. Одно из требований - специальное образование.  

Юлия Пономарёва, начальник отдела подбора и адаптации персонала Находкинского завода минеральных удобрений: «Мы же больше ищем людей, у которых есть хоть какое-то техническое средне-специальное образование и которые готовы самое главное к переезду в замечательный город Находку Приморский край - у нас, кстати, +5, а не как у вас -27. Ну и главное, чтобы они были готовы к тому, чтобы учиться и переучиваться, мы будем переучивать на профессии». 

Обучение займёт около трёх месяцев плюс в это время работник будет получать зарплату. Далее практика и трудовые будни на новом современном производстве. О плюсах представителей этой и других компаний читинцы расспрашивают подробно. Кто-то хочет готов сменить и профессию и прописку, кто-то ищет подходящие вакансии только в родном регионе, а вот Владимир хочет продолжить работать аппаратчиком-гидрометаллургом. 

Владимир: «Я работал в Магадане аппаратчиком - это тяжёлая работа, как бы здесь таких в Чите нет. Вот предлагают с переездом и с вахтами». 

Всего забайкальцам было предложено около полутора тысяч вакансий. Формат  рабочих ярмарок, к слову, очень популярен. И не только в отношении горонодобывающих производств. Прошлая подобная встреча помогла закрыть вакансии в социальной сфере. 

Билигто Батоцыренов, директор Краевого центра занятости населения Забайкальского края: «Это действенный инструмент. По результатам прошлой ярмарки вакансий, которая прошла у нас на прошлой неделе порядка 20 человек уже трудоустроены на наши предприятия социального обслуживания, порядка 147 направлений выдано для дальнейшего собеседования и я действительно уверен, и надеюсь на то, что эти 147 человек будут трудоустроены на предприятия нашего региона».

Встречи с последующим трудоустройством продолжатся. В конце недели о рабочих местах и открытии собственного дела расскажут мамам в декрете, а на следующей специалисты Центра занятости посетят ЗабГУ.