Кадры - горному делу: как решается вопрос?

Предложение есть, а вот с кадрами пока пробел! Это на сегодня ключевой вопрос горнодобывающей отрасли края. И ведущие предприятия региона, в частности, Быстринский ГОК, готовы и уже сотрудничает с вузами для подготовки специалистов. Этой теме уделил своё внимание министр науки и высшего образования Валерий Фальков, который работал в Чите два дня. 

Александр Попов, генеральный директор Быстринского ГОКа: «Мы просили бы поддержать на федеральном уровне развитие горной академии, отдельного кампуса, который позволил бы нам работать, создавать лаборатории, мы как предприятие готовы предоставлять площадку практическую».

О проблемах подготовки специалистов - совещание под председательством министра в столице края. Участники встречи: ректоры крупнейших вузов страны и предприятия, заинтересованные в притоке кадров. В Забайкалье сегодня в топе по востребованности профессионалы горнодобывающей отрасли. И проект «Горная академия» сможет отчасти закрыть всё растущее предложение. 

Валерий Фальков, министр науки и высшего образования России: «И надо задачу себе ставить не только в области кадров и в области образования, но и в области науки и технологии, через такие НТЦ - научно технические центры можно и нужно будет, пусть это будут изначально простые задачи, но это высокотехнологичный сервис для предприятий горнодобывающих отраслей».

Зачастую вакансии по узким специальностям занимают приезжие из других регионов - знаний, квалификации и умений местным выпускникам не всегда достаточно. Перед краем стоит задача поменять ситуацию.

Александр Осипов, губернатор Забайкальского края: «Нам надо дать возможность нашей молодёжи, чтобы они в этом огромном количестве специальностей, которые участвуют в горной добыче, могли найти для себя профессию, получить её и поработать на хорошем, современном предприятии, долго, с хорошей заработной платой, с планами на будущее».

Один из механизмов решения предлагают на «Быстре», когда со студенческой или даже школьной скамьи под патронаж будущих коллег берут уже работающие специалисты. 

Людмила Побелянская, ведущий специалист отдела подбора персонала и развития бренда работодателя Быстринского ГОКа: «Нужно работать в плотной связке и создать такой хороший кластер, направленный на актуализацию системы образования горной отрасли, как раз чем наша компания и занимается в нашем взаимодействии с вузом».

Оксана Мартыненко, и.о. ректора ЗабГУ: «Наши предприятия сегодня, действительно, очень здорово развиваются, спасибо им большое за сотрудничество. Именно в этом сотрудничестве мы построим эффективную модель образования, у нас в этом нет никаких сомнений».

И в год 300-летия Горной школы Дальнего Востока внимание к подготовке специалистов отрасли особое. В помощь - соглашение о консорциуме между вузами ДФО, которое было подписано в столице края.