Как реализуется федеральный проект «Профессионалитет» обсудили на заседании Общественной палаты Забайкалья

Как в Забайкалье реализуется федеральный проект  «Профессионалитет» — об этом говорили на заседании Общественной палаты Забайкальского края. Яна Легун о преимуществах программы. 

- Порог переступает, назначает себе цену, пользуясь ещё тем, что дефицит кадров у нас серьёзный. И он не понимает, то, что он получил диплом, это ничего не говорит — для меня это заготовка. Я готов с ним работать дальше, учить, воспитывать в режиме нормальной работы. Он этого не понимает. 

Руководители крупнейших строительных компаний за круглым столом поделились своим опытом работы с выпускниками и студентами. Многие отметили, что молодые  специалисты демонстрируют  работодателям  завышенные ожидания, при этом, далеко не все из ребят готовы совершенствовать навыки.  Однако, есть и обратные примеры. 

Виктор Ширенин, руководитель строительной компании:  «Опыт у нас положительный, ребята интересные, положительные, вносят какие-то свои предложения. Очень интересно работать, новый взгляд». 

Основная задача  «Профессионалитета» - закрыть потребность в кадрах. Образовательные кластеры в рамках этой программы уже реализуются в регионе  в сфере педагогики. С  2025 года начнётся работа  по кластеру в атомной и горнодобывающей отраслях. 

Ольга Азарова,  начальник отдела профессионального образования министерства образования и науки Забайкальского края: «Работодатель заинтересованный в том или ином работнике, видя учреждения СПО заключает с ними соглашение, по этому соглашению заключаются целевые договора или это могут быть обучающиеся 2, 3 выпускных курсов. Заключение договора происходит для того, чтобы абитуриент был уверен в том, что он действительно будет принят на то предприятие, а работодателя это обозначает, что через года, два или три к нему на трудоустройство придёт  тот кандидат, которого он желает видеть».

Как выстроить сотрудничество с образовательными организациями и работодателями члены общественной палаты продолжат обсуждать  на других  заседаниях.

Иван Любин, член Общественной палаты Забайкальского края:  «Почему мы  и проводим такие круглые столы- чтобы заинтересовать работодателей и заинтересованные ведомства чтобы они несли софинасирование. Это очень важно для нашего Забайкальского края так как вхождение в «Профессионалитет» - это подготовка квалифицированных рабочих  на современном оборудовании и специалистов среднего звена».

Реализацию программы  «Профессионалитет» в ближайшие дни обсудят в сфере  образования, здравоохранения, гостеприимства, спорта и теплоэнергетической отрасли.