Образовательная практика «Университет - ГОК» ЗабГУ заняла второе место в конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи

Образовательная практика «Университет - ГОК» Забайкальского госуниверситета заняла второе место в номинации «Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона» во Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи. Подробности об особенностях программы у Татьяны Ходусовой.

Учеба или работа? Знания или опыт? Этот сложный выбор рано или поздно встает перед многими студентами. Горный факультет ЗабГУ нашел решение проблемы. Образовательная программа «Университет — ГОК», запущенная в 2023 году, позволяет на практике закрепить полученные теоретические знания, не пропуская занятия.   

Максим Стуков, студент горного факультета ЗабГУ: «Студенты находятся на дуальном обучении. То есть когда студент находится на межвахте, он учится наравне с другими ребятами в очной форме. Когда студент уезжает на вахту, находится на производстве, он переходит на дистанционное обучение». 

Именно эту практику и представили на Всероссийском конкурсе забайкальцы. Всего за победу боролись представители из 77 регионов страны — а это более 700 участников. В финал прошли 79 конкурсантов в 7 номинациях. Описание лучших практик 2024 года войдет в итоговый сборник, который будет опубликован на официальном сайте Минтруда. 

Павел Авдеев, декан горного факультета ЗабГУ: «Мы поучаствовали в этом конкурсе, потому что было с чем участвовать. И второе место свидетельствует о том, что вообще мы не ошиблись в выборе этой программы».

В этом уверены и студенты горного факультета, которым совмещать учебу и работу было особенно трудно: горно-обогатительные комбинаты находятся вдали от города. Это стало главным поводом для создания  нового формата обучения, интегрированного с практикой. Хотя, все новое — это хорошо забытое старое. 

Павел Авдеев, декан горного факультета ЗабГУ: «Раньше была программа, она называлась «Завод-ВТУЗ», из Норильска она к нам пришла. Это в 50-х годах у них была такая программ, но там было все гораздо проще, потому что там учащие в Норильске учились и работали одновременно на горном металлургическом комбинате.У нас так не работает, что сегодня вот отучились, а вечером пошли на работу. Поэтому мы ее немножко модернизировали».

Образовательная практика помогает не только трудоустроить молодежь, но и восполнить  нехватку кадров на горнодобывающих предприятиях. Студенты  более глубоко погружаются в решение производственных задач и выполняют весь спектр обязанностей штатных сотрудников. Результат — успехи как в учебе, так и на работе.

Татьяна Ходусова, Николай Шунков