Студенты из разных регионов страны проходят практику на Быстринском ГОКе

Уже второй год лучшие студенты из разных регионов страны проходят практику на Быстринском горно-обогатительном комбинате по студенческой программе «Поколение БЫСТРЫх». Этим летом с современным производством познакомились почти сто будущих горняков, обогатителей, механиков и представителей других специальностей.  

Быстра объединяет таланты и города. Второй поток «Поколения Быстрых» - это студенты из Бурятии, Иркутска, Томска, Новосибирска, Красноярска и даже Москвы. Каждый из них, прежде чем попасть в команду, прошел тестирование и собеседование. Конкурс составлял три человека на место. Потому случайных людей здесь нет, а есть те, кто уже завтра может прийти на предприятие уже в качестве высококлассного специалиста. 

Михаил Сальков, директор по персоналу Быстринского ГОКа: «Студентов на практику мы приглашаем под резерв руководителей, мы обсуждаем с руководителями потребность в студентах. Почему именно такое количество и почему именно по таким специальностям. Специально для студентов разрабатывается индивидуальный план развития с наставником. И они занимаются у нас не перекладыванием бумаг, а занимаются конкретной работой на рабочих местах».       

Студентов приняли на практику свыше 20 подразделений компании. Самыми популярными стали рудник, обогатительная фабрика, маркшейдерский и геологический отделы, химико-аналитическая лаборатория, управление главного механика и управление главного энергетика. С первых дней студентов сопровождали наставники, которые помогали интегрироваться в компанию и составить план похождения практики. 

Егор Холомин, студент горного факультета ЗабГУ: «За время практики мы уже везде побывали, и с диспетчерами, и на других участках. Все достаточно подробно рассказывают про свою профессию, и складывается уже впечатление о том, куда больше я хочу попасть. Где работать и в каком направлении идти дальше». 

Помимо работы с наставниками для студентов проводят тематические профессиональные тренинги, обзорные экскурсии по производственным площадкам и читинскому офису, встречи с топ-руководителями компании. И что самое важное - доверяют работу. 

Наталья Лякина, студентка Забайкальского горного колледжа: «Доверяют сейчас спустя три месяца практики абсолютно все работы. Могу сама ходить ориентироваться по блоку или какие-то камеральные работы. Даже несмотря на то, что встаешь в шесть утра, засыпаешь в одиннадцать вечера, чувствуешь себя бодярчком, потому что полностью заряжен энергией».

Заряжаться энергией помогают спортивные состязания, различные викторины и культурные мероприятия. Неудивительно, что абсолютное большинство студентов после прохождения практики планируют работать именно здесь. Для того, чтобы таких профессионалов было ещё больше, программа «Поколение Быстрых» обязательно будет продолжена в следующем году. 

А. Носиков, К. Васильев