Традиционная ярмарка вакансий прошла в Читинской медакадемии

«Лечебное дело», «Стоматология» и «Педиатрия»… Для студентов этих специальностей в Читинской государственной медицинской академии сегодня прошла традиционная ярмарка вакансий. Презентовали перед молодыми специалистами свои условия труда представители более чем 50  учреждений здравоохранения региона. Анастасия Горинова расскажет подробнее. 

«Без опыта… берем!». Сфера здравоохранения, пожалуй, одна из немногих, куда можно устроиться, не имея записей в трудовой книжке. Главный критерий - профильное образование, а остальному научат. Вакантных мест в медицинских учреждениях региона в достатке. 

Ольга Рыжова, начальник отдела кадров Краевой больницы №4 (г. Краснокаменск): «Не секрет, что у нас в настоящее время по всей Российской Федерации острый дефицит врачебных кадров, наша больница не исключение. Но мы прилагаем все усилия для восполнения кадрового дефицита».

Больше всего учреждениям здравоохранения не хватает анестезиологов-реаниматологов, ортопедов, акушеров-гинекологов и хирургов. Заполнить пустующие кадровые ячейки помогает ярмарка вакансий. В этот раз на ней собрались более пятидесяти студентов и столько же представителей медицинских организаций со всего Забайкалья. 

Доржи Дулмажапов, студент Читинской государственной медицинской академии: «Я хочу узнать на ярмарке вакансий о том, какие предоставляются возможности для поступающих именно в анестезиологии-реанимации, так как именно в этом направлении я собираюсь проявить себя и дальнейшем развиваться». 

А возможностей и бонусов немало. Молодые специалисты, например, могут претендовать на единовременное пособие от медицинской организации, бесплатное служебное жильё или компенсацию платы за аренду квартиры, помощь при устройстве ребёнка в детский сад или школу, а также на единовременную выплату в один миллион рублей по программе «Земский фельдшер».

Дмитрий Зайцев, ректор Читинской государственной медицинской академии: «Это мероприятие позволяет еще лучше ориентироваться нашим выпускникам. И тогда, когда главный врач встречается непосредственно с выпускником, является наилучшим фактором, чтобы он поехал в ту или иную медицинскую организацию, чем это будет просто по телефонному звонку».

Ярмарка вакансий в Читинской медакадемии проходит более десяти лет. За это время с ее помощью нашли место работы по душе несколько сотен уже бывших студентов.