«Удоканская медь» и ЗабГУ подписали соглашение о сотрудничестве

Кадры «куются» в Забайкалье. Сегодня в Чите подписано соглашение между компанией «Удоканская медь» и ЗабГУ. Компании присвоен статус «Участника Консоциума «Горная академия. Дальний Восток». Это предполагает тесное сотрудничество учебного заведения с крупнейшими работодателями, а студентам гарантирует рабочие места.

Пройти практику в одной из крупных компаний - «Удоканской меди», а в дальнейшем трудоустроиться - такие возможности открываются для студентов ЗабГУ в рамках соглашения. На новом предприятии будут востребованы горняки, инженеры- энергетики, экономисты, юристы и учителя.

Оксана Мартыненко, и.о. ректора Забайкальского государственного университета: «Конечно, сотрудничество с передовым предприятием, коим является "Удоканская медь", это развитие образовательный и исследований в нашем университете. Мы предварительно перед подписанием соглашения проработали планы образовательных программ не только по горному образованию, но и по широкому спектру инженерного образования и по ряду социально-экономических специальностей».

Комбинат, который сейчас ещё строится, даст рабочие места для пяти с половиной тысяч человек. На предприятии практику студенты начнут проходить уже через месяц.

Алексей Ящук, генеральный директор компании «Удоканская медь»: «Такое соглашение - это наше будущее. Студенты, обучающиеся здесь, будут помогать реализовывать наши производственные программы. Мы вложим в них немного нашей горной энергии, чутья, интуиции, а уже на производстве они помогут нам».

А для удобства работников компания создаст всю необходимую инфраструктуру. В Новой Чаре появятся благоустроенные жилые кварталы, места отдыха. Зная это, молодые профессионалы уже настроены на переезд.

Дарья Днепровская, студентка ЗабГУ: «Когда сейчас учимся, мы понимаем, что все горнодобывающие предприятия находятся далеко от центра города и они делают максимальные условия, чтобы было комфортно. Я думаю, что «Удоканская медь» также всё делает возможное для своих сотрудников».

Мощности только первого этапа предприятия позволят переработать до 15 тысяч тонн руды в год и выпускать до 135 тысяч тонн меди в катодах и сульфидном концентрате. В дальнейшем эти показатели вырастут. А с ними и запрос на квалифицированные кадры.