В Чите прошёл "кадровый день"

Всего за несколько минут найти работу, быть может, на всю жизнь. Сегодня в Чите прошёл так называемый "Кадровый день". Это мероприятие, представляющее из себя ярмарку вакансий. Событие вызвало большой интерес не только у жителей столицы региона, но и районов края. Больше 100 соискателей с будущей работой определились ещё до завершения "Кадрового дня". 

Всего за несколько минут найти работу, быть может, на всю жизнь. Сегодня в Чите прошёл так называемый "кадровый день". Это мероприятие, представляющее из себя ярмарку вакансий. Событие вызвало большой интерес не только у жителей столицы региона, но и районов края. Больше 100 соискателей с будущей работой определились ещё до завершения "Кадрового дня". 

В Забайкальской краевой филармонии, где и проходило мероприятие, снова аншлаг. Участниками "кадрового дня" стали более полутысячи человек. И это только соискатели. У информационных стендов их ждали будущие работодатели, готовые предложить в общей сложности около 30 тысяч вакансий.

Людмила Емельянова, заместитель руководителя администрации губернатора Забайкальского края: "На площадке присутствует очень много людей, честно говоря, мы не ожидали такого отклика, работает краевой центр занятости населения, департамент мировых судей, представлена площадка от управления внутренних дел, от органов исполнительной власти, от бюджетных организаций, поэтому те вакансии, которые здесь представлены, на них мы сможем подобрать".  

Особенно актуально такое мероприятие сегодня, когда вследствие пандемии на рынке труда сложилась непростая ситуация. Работодатели ищут персонал на самые разные специальности: от автослесарей и врачей до управленческих вакансий. Последних на ярмарке было представлено больше 120. Одну из них, вполне возможно, в скором времени займёт выпускница ЗабГУ Анастасия Халимова.

Анастасия Халимова: "Мне предложили две должности, я планирую подать документы на данную должность. Это в министерстве образования Забайкальского края, и уже в последующем там работать". 

Такой способ найти работу не только эффективный, но и максимально безопасный: ярмарку вакансий организовали в соответствии со всеми санитарно-эпидемиологическими требованиями. В будущем "Кадровый день" собираются сделать традиционным и проводить его ежемесячно.