В Краснокаменске в промышленно-технологическом техникуме № 34 открыли швейный цех

Реализация грантов с пользой для общества. В Краснокаменске в промышленно-технологическом техникуме № 34 открыли швейный цех. Он оказался популярен не только у девушек.

Реализация грантов с пользой для общества. В Краснокаменске в промышленно-технологическом техникуме № 34 открыли швейный цех. Он оказался популярен не только у девушек.

Ровные строчки, отточенные выкройки определяют качество и красоту будущего изделия. Этому правилу здесь, в стенах промышленно-технологического колледжа, учат с момента его открытия. Событие произошло 4 декабря прошлого года. Хотя идея родилась еще десять лет назад.

Виктория Уварова, заместитель директора по воспитательной работе промышленно-технологического техникума № 34. г. Краснокаменск: "Собственными силами мы отремонтировали небольшое помещение в здании колледжа. Оформили эстетические стенды и постарались запустить сегодняшний проект".

Сто тысяч рублей вложили в оснащение цеха. Руководством учреждения на грантовые деньги "Атомредмедзолота" и Приаргунского производственного горно-химического объединения приобрели шесть швейных машинок. Сегодня на них руку набивают одиннадцать студентов. Есть среди них и те, что имеют ограниченные по здоровью возможности. Павел Абдуллоев, выпускник техникума – в цехе уже штатный работник.

Павел Абдуллоев, работник швейного цеха: "Ну у меня есть навыки. Я рисую и вышиваю. Постельное белье мне нравится шить. Кройщиком. Мне нравится это".

Продукция разлетается. Здесь уже шили сценические костюмы, спецодежду. Только постельного белья продано краснокаменцам более 100 комплектов. Но самое главное - работа дает возможность развития.

Марина Колодзинская, мастер производственного обучения: "Да, сначала у нас приходят закрепощенные, боятся. А потом начинаем постепенно, они начинают шить на себя изделия. Они начинают проще работать и общаться с нами".

В планах трудоустроить в цехе еще 10-12 инвалидов. Для этого здесь внедрили и успешно практикуют дуальную систему образования. Когда умение воспитанников ещё на учебном этапе оценивает будущий работодатель.