Безразличие сотрудников к увеличению доходов на предприятии - основная проблема для развития бизнеса

Прибыли мало, расходы слишком большие, времени катастрофически не хватает, а у сотрудников никакой инициативы - именно эти четыре проблемы, как правило, беспокоят руководителей компаний. Всё поменять и сделать бизнес более эффективным позволит финансовое планирование и мотивация персонала.

Цены растут, покупательская способность снижается, доходы бизнеса, соответственно, падают. Как выйти из замкнутого круга, порождённого кризисом и сделать свою компанию прибыльной и успешной? Об этом в эфире радио "Вести-ФМ" и радио "Маяк" шла речь сегодня.

Гость студии руководитель тренинговой компании "Азбука бизнеса" Вячеслав Погонышев рассказал о курсах и семинарах, которые организуют в Чите как для руководителей предприятий, так и для их сотрудников. В частности, речь шла о семинаре-практикуме бизнес-тренера и успешного предпринимателя Владислава Мусатова. Он будет называться "Прямая зависимость дохода компании от мотивации персонала" и пройдёт в Чите 1 и 2 февраля. Тема семинара выбрана, по словам Вячеслава Погонышева, не случайно. Безразличие сотрудников к увеличению доходов на предприятии назвали основной проблемой для развития бизнеса многие из опрошенных предварительно забайкальских предпринимателей.

Вячеслав Погонышев, руководитель тренинговой компании "Азбука бизнеса": "Чтобы ваши сотрудники хоть как-то изменили своё мнение о вашей организации, о том, какую роль они играют в этой организации, как они могут достигать доход и увеличивать его на своих местах, вот это осознание, чтобы они включились и болели за ваш бизнес так же, как болеете вы, я вас приглашаю на этот семинар. Звоните нам 711-177. Компания "Азбука бизнеса". Будем рады вам помочь".

Полную версию интервью с руководителем тренинговой компании "Азбука бизнеса" Вячеславом Погонышевым вы можете послушать на нашем сайте gtrkchita.ru.