Ежегодная ярмарка вакансий ЗабЖД помогла найти работу заинтересованным жителям Забайкалья

Ежегодная ярмарка вакансий ЗабЖД помогла найти работу заинтересованным жителям края. Более четырёхсот рабочих мест в подразделениях РЖД предлагали для трудоустройства сегодня на площадке краевой филармонии. 

Ежегодная ярмарка вакансий ЗабЖД помогла найти работу заинтересованным жителям края. Более четырёхсот рабочих мест в подразделениях РЖД предлагали для трудоустройства сегодня на площадке краевой филармонии. 

Это уже третья подобная встреча крупнейшего в регионе работодателя с потенциальными сотрудниками. На этот раз ярмарка вакансий с песнями и клипами о железной дороге прошла в краевой филармонии. В отличие от формальных собеседований, где круг соискателей ограничен, здесь заполнить анкету мог любой желающий.

Арима Аюшиева, директор ГКУ "Краевой центр занятости населения": "У каждого гражданина, жителя города Читы или Забайкальского края есть возможность прийти и самому поговорить с работодателем и выбрать: подходит ли ему эта работа или не подходит". 

Всего на мероприятии были представлены восемь дирекций ОАО "РЖД", обслуживающих полигон Забайкальской магистрали, а также отраслевые учебные заведения, Читинская детская железная дорога и технопарк "Кванториум". Более 70% вакансий заявили на рынок труда дистанции пути и локомотивное хозяйство. Среди соискателей были и люди, уже работавшие на железной дороге.
Александр шесть лет трудился помощником машиниста электровоза. Потом уезжал из Забайкалья. Теперь прописка снова местная. Мужчина твёрдо намерен вернуть и прежнее рабочее место.

Александр Калашников: "В нашем крае это, наверное, единственное место, которое стабильное. Перспективы, подняться по карьерной лестнице можно, ну и бонусы есть, конечно. Отпуск хороший, отпускные нормальные. Работать можно". 

На ЗабЖД всегда требуются квалифицированные кадры. В коллективе, а он составляет более 44 тысяч сотрудников, постоянно сменяются люди. В год штат Забайкальской железной дороги покидают около полутора тысяч работников - уходят на пенсию, переезжают или поднимаются вверх по карьерной лестнице. Такую возможность даёт сама железная дорога.

Александр Дорофеев, начальник службы управления персоналом ЗабЖД: "Если человек не ленив и готов учиться, развиваться, у нас большая учебная база. Возможности у нашего ЦПК есть. Мы порядка десяти тысяч учим вторым профессиям, повышают квалификацию люди". 

Работа на Забайкальской железной дороге даёт карьерный рост, стабильную заработную плату и высокие социальные льготы. Это и возможность отправиться на отдых самолётом на Черноморское побережье, и увеличение размера пенсии в два раза по корпоративной пенсионной системе "Благосостояние" и различные корпоративные формы полезного досуга. О последнем ярко напомнили артисты шоу-проекта "Вневременье" из ДК железнодорожников.