Компенсация за каждый день просрочки положена беременным, невовремя получившим декретные

Более сотни нарушений прав беременных в 2015 году выявила региональная трудовая инспекция. Чаще всего будущим мамам работодатели задерживают выплаты пособий, не дают отпуск или вовсе незаконно увольняют. Несправедливости не редки и в медицинской сфере. Как отстоять свои права? И что по закону положено женщине в интересном положении, узнавала Яна Легун.

Техника дыхания, формирование положительной доминанты о родах, первые навыки ухода за ребёнком - этому будущих мам учат на занятиях по дородовой подготовке. Бесплатно посещать такие занятия имеет право каждая беременная женщина, но не каждая об этом знает.

Ольга Кузьмина: "Когда я первый раз родила ребёнка, я не знала вообще что с ним делать. Курсы всё равно помогают в плане как ухаживать, как он должен развиваться. А в первую очередь успокоиться, потому что в первую очередь гормональный фон меняется - мамочки становятся не обычными женщинами. А здесь всё объясняется".

В районах края всего два медицинских учреждения, где можно пройти дородовую подготовку бесплатно. У читинок выбор богаче - только в городе четыре поликлиники предоставляют такие услуги на безвозмездной основе. В центрах частных стоимость курсов колеблется от трёх до пяти тысяч рублей. Деньги на лекарственные препараты, медицинское обслуживание, а также на роды государство закладывает на каждую даму в интересном положении. Это значит, что, например, витамины в женской консультации будущая мама должна получать бесплатно. Однако в некоторых муниципалитетах в целом медицинское обслуживание беременных не на лучшем уровне, речь о витаминизации и вовсе не идёт.

Марина Мочалова, главный внештатный акушер-гинеколог Забайкальского края: "У нас есть, действительно, проблемные районы - это Кыринский - по кадровому потенциалу, Чернышевский район. И в каждом районе есть проблемы, в одном есть кадры, в определённом районе страдает их подготовка. Далее это Шилкинский район по количеству жалоб, связанных с качеством оказания медицинских услуг, что меня настораживает, потому что, имея кадры, мы имеем жалобы, связанные с этическими моментами врача и пациента, что, в принципе, недопустимо".

Также недопустимы, но имеют место быть нарушения прав беременных в трудовой сфере. Только в 2015 году десятки женщин положенные выплаты получили не вовремя, некоторые и вовсе были незаконно уволены.

Мария Уцина, заместитель руководителя трудовой инспекции Забайкальского края: "Если говорить о трудовых нарушениях прав женщин в части предоставления отпуска по беременности и родам, предоставления пособия по уходу за ребёнком, то это, конечно, сотни нарушений. Если допускаются нарушения в отношении женщин, то необходимо обратиться с заявлением в государственную инспекцию труда в Забайкальском крае либо в суд - по ёё усмотрению".

За нарушения недобросовестным работодателям грозит штраф. А будущей маме, если организация, к примеру, тянет с выплатой больничных - компенсация. Причём за каждый день просрочки.