Младенческая смертность и нехватка кадров - самые острые проблемы здравоохранения края

Младенческая смертность и нехватка кадров - самые острые проблемы здравоохранения края

Ситуации в здравоохранении края, а конкретно самым острым проблемам отрасли - младенческой смертности и недостаточной обеспеченности кадрами, были посвящены заседания сразу двух комитетов регионального парламента. Как рассматривали вопросы и какие решения приняты?

В 2015 году в Забайкальском крае родилось на 669 детей меньше, чем в 2014, при этом умер, не дожив до года, 131 ребёнок, что больше, чем годом ранее. Среди основных причин, констатируют врачи, как врождённые аномалии в развитии, так и внешнее воздействие. Причём последнего из-за алкоголизации населения становится всё больше.

Марина Мочалова, главный внештатный акушер-гинеколог министерства здравоохранения Забайкальского края: "Это гибель детей от утопления. Это физические травмы, нанесённые одним из родителей, это механическая асфиксия, это аспирация грудным молоком. И так далее. То есть, вот тот показатель внешних причин, который обеспечивает повышение показателя младенческой смертности".

При этом беременных женщин и детей до года, которые нуждаются в дополнительном питании, в крае становится всё больше. А в бюджете 2015 года на эти цели было заложено лишь 20% от потребности. Кроме того, для будущих мам с высоким риском патологии при родах, по словам медиков, в краевом центре необходимо организовать 15 пансионатных коек.

Василина Кулиева, председатель комитета по демографической политике, качеству жизни и трудовым отношениям Законодательного собрания Забайкальского края: "Будем обращаться в бюджетную и налоговую политику. По 15 койкам мы тоже, безусловно, будем обращаться к губернатору. Будем наблюдать 2017-18 год. Будем смотреть эту статистику".

Ещё одна существенная проблема, которая также способствует росту смертности, как детей так и взрослых - нехватка медицинских кадров. Обеспеченность ими в крае на сегодня составляет лишь 42,5%. Как показала жизнь, в решении проблемы не помогают ни целевые наборы в учебные заведения, ни программа "Земский доктор".

Наталья Перевалова, врио министра здравоохранения Забайкальского края: "Сегодня на этапе медицинской академии очень серьёзный отсев целевых студентов именно по недостаточному базовому уровню. Это первое. Следующее. Участие органов местного самоуправления при реализации мер социальной поддержки. Это и предоставление жилья, это и предоставление садиков при необходимости, и так далее".

В некоторых регионах, чтобы задержать у себя врачей, им предлагают целый пакет социальной поддержки. А это и жильё, и подъёмные, и солидные доплаты из местных бюджетов к программе "Земский доктор". У нас же зачастую молодым специалистам не удаётся получить даже то, что предусмотрено для них законом.

Игорь Лиханов, председатель комитета по социальной политике Законодательного собрания Забайкальского края: "Даже суть дела, в первую очередь, не заработная плата. Это условия проживания и условия труда. Поэтому министерство здравоохранения обратилось прямо с просьбой всё-таки как-то посмотреть или решить вопрос с выделением дополнительных финансовых средств на решение данных вопросов. Или всё-таки по пути идти обязательной отработки специалистов после окончания учебных заведений".

Кстати, идея о возвращении для медиков, которые учатся за счёт средств бюджета, трудоустройства по распределению уже давно витает в воздухе, и актуальна не только для нашего региона.