Специалистов из других регионов страны планируется привлечь для работы в Забайкалье

Специалистов из других регионов страны планируется привлечь для работы в Забайкалье

Забайкальский край, как и ещё более десятка субъектов России, получили субсидии для привлечения рабочей силы. В регионе стартовала программа повышения мобильности трудовых ресурсов. Она призвана привлечь на забайкальские предприятия и в организации квалифицированных специалистов, в том числе из других регионов.

Предприятия есть, а работников не хватает. С такой проблемой сегодня столкнулся ряд регионов страны. Чтобы справиться с дефицитом трудовых ресурсов, государство решило помочь потенциальным работникам с переездом в другие регионы, а предприятиям - с созданием для них привлекательных условий труда и быта. На выделенные средства работодатели смогут обеспечить проживание специалистам, выдать "подъёмные" или дать возможность повысить свою квалификацию. Размер поддержки на одного работника - 225 тысяч рублей.

Инна Щеглова, руководитель государственной службы занятости населения Забайкальского края: "Условие только лишь одно. Необходимо привлечь работника высококвалифицированного для того, чтобы он работал на предприятии Забайкальского края, который осуществляет инвестиционный проект. Если гражданин желает трудоустроиться, он созванивается с работодателем, приезжает, обязан отработать первые три месяца, после которых у работодателя возникает право на получение сертификата. А сертификат, соответственно, гарантирует работодателю получение определённой суммы для возмещения определённых расходов".

В Забайкальском крае программа заработала в пилотном режиме. Её участниками стали пока три предприятия. В их числе целлюлозно-промышленный комбинат "Полярная", что находится в посёлке Амазар Могочинского района. В перспективе, при запуске завода здесь потребуются специалисты в области целлюлозной промышленности, строительстве, лесозаготовке.

Людмила Шикунова, сотрудник ЦПК "Полярная": "Мы всегда рады принять специалистов, мы в них нуждаемся. И уже созданы определённые условия для приёма работников. В частности, построено общежитие - несколько зданий. Также строятся дома коттеджного типа. Есть возможность переселиться даже семьями. Что касается питания, есть столовая. И так как организация привлекает иностранную рабочую силу, в столовой есть как китайские повара, так и российские".

За три года в Забайкалье планируется привлечь порядка 550 работников из разных регионов страны. На эти цели будет потрачено более 150 миллионов рублей на условиях софинансирования. Большая доля - из федерального бюджета.