Среднее специальное образование у абитуриентов Забайкалья стало более востребованным

Тренд сезона - средне специальное образование. Приёмная кампания-2015 показала, что забайкальская молодёжь всё чаще выбирает техникумы, училища и колледжи. В 2015 году на первый курс в подобные учреждения было принято свыше 4,5 тысяч студентов. Почему осваивать рабочие профессии забайкальские абитуриенты решаются всё чаще?

Студенты с потока "Строительство и эксплуатация зданий и сооружений" проверяют, соответствует ли прочность бетона проектной, наблюдают, как специальный пресс сжимает куб, а после снимают показатели. В читинском техникуме отраслевых технологий и бизнеса что ни урок - небольшое представление. В помощь богатый инструментарий. Практика максимально приближена к боевым условиям будущей работы. И образование, и востребованность то, ради чего молодёжь идёт в техникумы.

Любовь Шаньгина, студентка ЧТОТиБ: "Я буду работать специалистом по земельно-имущественным отношениям. То есть оценка имущества. В различных кадастровых организациях".

Кстати, конкурс на некоторые специальности в читинских техникумах в 2015 году был как в престижных вузах. К примеру, на одно место по специальности "Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта" и "Маркшейдерское дело" претендовали по шесть человек.

Алексей Гончаров, студент Забайкальского горного колледжа: "Я с детства мечтал стать маркшейдером. Выбор профессии в седьмом классе пал. Я искал профессии и остановился на маркшейдере, потому что мне показалось, что перспективная профессия. И работа будет не на одном месте, а будут в командировки отправлять. И остановился на маркшейдере".

Убеждение, что за средне специальным образованием идут только троечники, - это устаревший миф, говорят специалисты.

Татьяна Юдина, ответственный секретарь приёмной комиссии: "Например, на экономику и бухгалтерский учёт девочка поступила, у которой 5 баллов ровно аттестат. То есть аттестат отличный. Достаточно много было абитуриентов с баллом 4,9 на разные специальности. Это нас не может не радовать".

Именно кадры среднего звена ждут сегодня в забайкальских строительных и энергетических компаниях, сельхоз-организациях, горнодобывающих предприятиях. Работодатели тесно сотрудничают с учреждениями профессионального образования, помогают с пополнением материальной базы, контролируют образовательный процесс.

Евгений Егоров, заместитель министра образования Забайкальского края: "Плюс работодатели пошли к нам навстречу, и мы совместно с ними внедряем так называемое дуальное обучение или практико-ориентирование. То есть минимум теории проходит за партой в учебном заведении, максимум практического обучения на предприятии. Это тоже даёт свои позитивные шаги".

Год от года в систему среднего профессионального образования поступают всё больше абитуриентов. В 2015 году на бюджетные места пришли 30% выпускников забайкальских школ.