Суд обязал "Славянку" выплатить бывшим работникам зарплату

Мы уже рассказывали о том, как около 400 работников одного из крупнейших предприятий региона - компании "Славянка", остались без работы и без зарплаты. Честно заработанные деньги они ждали почти полгода. Многие давно нашли новое место работы, но продолжали встречаться с прежним начальством в судах. На днях состоялось очередное заседание. 

В этом списке сотни фамилий. Все они - дворники и уборщики, которые очищали от мусора закреплённые территории. Но позже их самих "вычистили" из списков сотрудников компании, причём без денег. Любовь Елфимчева мыла полы в госпитале посёлка Горный. Говорит, если и платили, то раз в три месяца. Пришлось обратиться в суд.

Любовь Елфимчева: "Буду добиваться всё равно своих прав по задолженности, то, что записи не делали в трудовых книжках. И то, что нам не оплачивали больничных, ведь мы болели и больные работали".

Как выяснилось, компания заключала с работниками не трудовые, а гражданско-правовые договоры на определённый срок, продлевать которые работодатель не обязан. Оставшись без выплат, гарантий, компенсаций бывшие дворники и уборщики обратились за помощью в государственную инспекцию труда в Забайкальском крае, которая выдала предписание "Славянке" заключить с работниками трудовые договоры.

Мария Уцына, и.о. зам. руководителя по правовым вопросам государственной инспекции труда в Забайкальском крае: "Центральным районным судом города Читы было принято решение об оставлении предписания государственной инспекции труда без изменения. С работниками должны быть заключены 398 трудовых договоров. Должна быть произведена выплата задолженности по зарплате. Должны быть внесены записи в трудовые книжки".

"Славянка" может обжаловать решение суда в течение месяца. Пока этого сделано не было, отмечают в инспекции. И уверяют, что намерены лично проконтролировать, как будет выполнено предписание.