Власть и руководители сельхозпредприятий Приаргунского района начали разрабатывать комплекс мер для привлечения работников в аграрный сектор

Вопросы кадрового обеспечения сельхозпредприятий обсуждались в ходе выездного заседания комитета по аграрной политике и природопользованию Законодательного собрания Забайкальского края.

Вопросы кадрового обеспечения сельхозпредприятий обсуждались в ходе выездного заседания комитета по аграрной политике и природопользованию Законодательного собрания Забайкальского края.

Проблема нехватки рабочих рук на предприятиях сельского хозяйства Забайкалья очень острая. Найти желающих работать чабанами и скотниками сложно, что уж говорить об агрономах или зоотехниках.

Александр Тюкавкин, начальник отдела сельского хозяйства администрации МР "Приаргунский район": "То, что не хватает кадров, это ощущалось раньше на специалистах. В данный момент эта проблема ощущается на массовых профессиях: недостаток животноводов, недостаток механизаторов, недостаток водителей".

В Забайкальском крае подготовкой специалистов для аграрного сектора занимаются семь образовательных учреждений. В ходе поездки депутаты посетили три из них. Они ознакомились с материально-технической базой техникумов и колледжей, изучили их проблемы, а также возможности и перспективы.

Валентина Баженова, директор Приаргунского государственного колледжа: "По сельскому хозяйству мы обучаем такие специальности, как механизация сельского хозяйства и специальность "Агрономия". Также на перспективу мы планируем лицензировать новую специальность, входящую в топ-50 - это 50 наиболее востребованных профессий и специальностей России, это "Эксплуатация и техническое обслуживание сельскохозяйственных машин и оборудования".

Ежегодно в крае выпускается до 250 специалистов-аграриев, однако в сельхозпредприятия устраивается только пятая часть.

Сергей Гурулёв, депутат Законодательного собрания Забайкальского края: "Почему сельское хозяйство сегодня является непрестижным? На селе сегодня не хватает той работы, которая была поставлена в советские времена, когда строились дома, и строил их не работодатель, строили их власти, администрация".

Кроме жилья молодым специалистам, которые приезжают работать в село, необходимо выплачивать подъемные, а также создавать им нормальные социальные условия жизни, достойно оплачивать их труд, подчеркивают участники совещания.

Михаил Якимов, председатель комитета по аграрной политике и природопользованию Законодательного собрания Забайкальского края: "Необходима подготовка кадров для села. И та программа, и те вопросы, которые сегодня заведены в бюджет и приняты в первом чтении, - это, прежде всего, контрактно-целевая подготовка для села, это улучшение жилищных условий для студентов, которые будут готовиться по целевым программам, которые в течение учебного периода будут получать повышенную стипендию и затем в течение трёх лет им будет производиться доплата к заработной плате".

Итогом выездного заседания комитета по аграрной политике и природопользованию законодательного собрания края станет совещание на базе Забайкальского аграрного института с представителями исполнительной власти и руководителями сельхозпредприятий. Конечная цель - сформулировать пакет предложений по улучшению кадровой ситуации агропромышленного комплекса региона.