Забайкальские железнодорожники - пионеры корпоративного добровольчества в регионе

Изучить проблемные точки и пути взаимодействия волонтерских отрядов в регионе. Такая цель стояла перед организаторами одной из площадок Гражданского форума - "Корпоративное добровольчество". Сейчас это направление набирает популярность: присоединяются к нему целые корпорации. 

Изучить проблемные точки и пути взаимодействия волонтерских отрядов в регионе. Такая цель стояла перед организаторами одной из площадок Гражданского форума - "Корпоративное добровольчество". Сейчас это направление набирает популярность: присоединяются к нему целые корпорации. 

Почти 300 волонтеров в 11 районах Забайкалья и Амурской области. Более 120 всевозможных акций и 150 отправок гуманитарной помощи. Такими цифрами уже сейчас может похвастаться волонтерский отряд Забайкальской магистрали "Дорога добра". Железнодорожники стали одними из первых в регионе, кто стал развивать добровольчество на корпоративном уровне.

Анастасия Барсук, руководитель волонтерского отряда "Дорога добра": "Волонтерский отряд у нас создан в 2015 году инициативными сотрудниками. В отряд входят не только молодые железнодорожники, но и железнодорожники старше 35 лет. Активное участие также принимает Совет ветеранов - "серебряное волонтерство".

Направлений работы у отряда много. Волонтеры стараются помочь всем нуждающимся - и детям, и ветеранам, и людям с ограниченными возможностями здоровья. Сейчас планируют расширять границы - взаимодействовать с другими добровольческими отрядами.

Анастасия Чупрова, ведущий специалист по управлению персоналом сектора реализации молодежной политики ЗабЖД: "Хотим посмотреть и перенять тот опыт, который есть в других компаниях, плюс разработать совместный проект, который поможет как развитию Забайкальского края, так и вообще волонтерства в крае".

Пока проект находится в стадии разработки, участники площадки успевают обсудить проблемные точки корпоративного добровольчества и его важность для компаний. Свои предложения по работе волонтеров активно вносили и руководители ЗабЖД. Такой обмен опытом открывает новые перспективы для развития добровольческих объединений.

Кристина Рахманова, руководитель Союза добровольцев России в Забайкальском крае: "Для нас это одно из важных направлений. Мы видим в нем будущее добровольчества. Мы видим, что добровольцы - это не студенты и школьники, это в том числе сотрудники очень крупных компаний, сотрудники малого бизнеса, которые просто готовы вовлекаться в деятельность, и им приятнее работать в компании, которая несет еще социальную нагрузку".

Организаторы площадки уверены: после дискуссии волонтеры не только смогут расширить направления работы своего отряда, но и будут активно сотрудничать с коллегами.