Здоровым быть престижно - вот основа развития спортивной культуры ТГК-14

Здоровым быть престижно - вот основа развития спортивной культуры ТГК-14

Сплотить коллектив, реализовать свой творческий потенциал, заниматься любимыми видами спорта – эти задачи обсуждали 25 октября на совещании сотрудники ТГК-14. Какие цели поставлены перед коллективом социально ответственной компании?

Физическая культура и спорт - необходимые условия успешного функционирования и развития производственных коллективов, отметил на заседании генеральный директор ТГК-14 Виктор Мясник. Сегодня на предприятии трудится более пяти тысяч человек. Одна из актуальных задач - привлечь молодые профессиональные кадры.

Виктор Мясник, генеральный директор ПАО "ТГК-14": "А для этого важно создать условия, в которых люди будут работать у нас. Отношение к людям, у нас прежде всего главный лозунг - это здоровый образ жизни, это длительность работы без больничных на рабочих местах. На сегодняшний день 40-45% из пяти с половиной тысяч задействовано в мероприятиях. Оцениваю, что работа идёт хорошо, но нам важно делать целенаправленные задачи".

Здоровым быть престижно - в этом основа концепции развития спортивно–массовой и культурной работы на предприятии. Первоочередная задача - создать сотрудникам условия для занятий творчеством и спортом. И, конечно, принимать активное участие в городских и краевых спортивных соревнованиях и конкурсах. Виктор Мясник отметил и значимость развития детского спорта.

Виктор Мясник, генеральный директор ПАО "ТГК-14": "Мы придаём большое значение детской направленности, это детские клубы. Чтобы наши работники чётко понимали, что приходя к нам на работу, они будут видеть наше отношение к их детям".

ТГК-14 много лет активно поддерживает развитие детского и профессионального спорта в Забайкалье. И на достигнутом не остановятся. Планов ещё много.