ГТРК Чита
$: 73.14 р. | €: 86.99 р. | ¥: 11.33 р. |  Вход | Регистрация
$: 73.14 р. | €: 86.99 р. | ¥: 11.33 р. | 

Минтруд Забайкалья пояснил условия отстранения от работы непривитых от COVID-19 сотрудников

0 0

Увольнение или отстранение от работы: что же грозит сотруднику, непривитому от коронавируса? Минсоцтруд поясняет, что работника без прививки имеют право отстранить. Но коснулась такая мера не всех. Кого и за что сегодня могут законно освободить от рабочих обязанностей, и считается ли это принудительной вакцинацией?

Уже в третий раз волна ковид-19 "нахлынула" Россию. Спасение от вируса есть - вакцинация. Коронавирус входит в перечень опасных болезней для окружающих, поэтому в первую очередь защитный укол должны поставить те, кто находится в постоянном контакте с людьми. Должны. И дело тут не в массовой принудительной вакцинации. А в том, что сегодня прививку от коронавируса внесли в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям. Он определяется главным государственным санитарным врачом. И те работники, которые отказываются вакцинироваться, до работы допускаться не будут. И на то есть свои основания.

Елена Шаманская, заместитель министра труда и социальной защиты населения Забайкальского края: "В соответствии с разъяснениями, которые содержатся в письме Роструда законодательной основой для таких действий является статья 76 Трудового кодекса, которая позволяет отстранять от работы не только в случаях, обозначенных в Трудовом кодексе, но в федеральных законах, в рамках других нормативных правовых актов".

Заработала данная статья из-за постановления главного государственного санитарного врача Забайкальского края "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям". Да, обязательная вакцинация коснулась работников не всех сфер, а только социально значимых. Но и этот список внушительный.

Елена Шаманская, заместитель министра труда и социальной защиты населения Забайкальского края: "В данном постановлении перечислены сферы, работники которых подлежат обязательной вакцинации. Это здравоохранение, образование, социальная защита и социальное обслуживание населения, торговля, общественное питание, транспорт общего пользования, ЖКХ и энергетика, клиентские подразделения финансовых организаций, организации, которые оказывают услуги почтовой связи. Также сюда относится МФЦ, организации культуры, досуга, спорта. Также обязательно для государственных и муниципальных служащих и работников подведомственных организаций".

Получается, если работник не поставил прививку и не имеет противопоказаний к ней, то его вправе отстранить, и сейчас важное уточнение, без сохранения заработной платы.

Елена Шаманская, заместитель министра труда и социальной защиты населения Забайкальского края: "Самое главное, что надо понимать, что уволить человека, если он не вакцинировался ни один работодатель не имеет права. Это самое главное, потому что сейчас идёт подмена понятий. Вот не поставил прививку, значит будут увольнять. Нет, увольнять не будут. Но отстранить от работы работодатель имеет полное право".

Иначе его ждут неприятности. Штраф грозит каждому работодателю, который нарушил постановление. И наказание, пожалуй, самое безобидное из последствий. А вот если работники начнут болеть? Это станет ещё большей проблемой как для самих сотрудников, так и для начальства. Заместитель министра труда и социальной защиты населения Забайкальского края Елена Шаманская объяснила, сколько может продлиться "внеплановый отпуск" работников.

Елена Шаманская, заместитель министра труда и социальной защиты населения Забайкальского края: "Также Роструд поясняет, что дата отстранения зависит от сроков проведения вакцинации в конкретном регионе, при этом вернуться к своим обязанностям такие сотрудники смогут после вакцинации или по окончании пандемии.
- То есть я правильно понимаю, если в крае, допустим, нет вакцины или работник стоит в очереди на эту вакцину, то его пока не могут отстранить? Или всё-таки его отстраняют и ждут пока он поставит прививку, и только потом он возвращается к работе?
- Поймите, отстранение от работы в данном случае не должно восприниматься как наказание этого сотрудника из-за того, что он не привился. Отстранение в данном случае является сохранной мерой для здоровья этого работника, поэтому его отстраняют до тех пор, пока он не привьётся. И как правило, работники этих сфер должны стоять в первоочередном списке на вакцинацию. И они состояли в первоочередном списке с самого начала прививочной кампании".

Так, если сотрудник стоит в очереди и ждёт вакцину, то он всё равно должен быть отстранён. Но чтобы ускорить процесс вакцинации работников на некоторых предприятиях прививки ставят прямо на рабочем месте. Но часто это собственная инициатива работодателей. Сегодня многие самостоятельно записываются на прививку. Напомним, вакцина продолжает поступать в край, на прошлой неделе пришло 26330 доз.

Александра Сергутская, Людмила Груша

Читать весь текст

21 июля 2021, 07:45

Связанные теги: работавакцинациякоронавирус

Просмотреть все новости из этой рубрики: Утренняя студия

Сообщить об ошибке - выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Видео по теме

Радиопередачи по теме

Комментарии

  • Зарегистрированный
  • Анонимный

Прежде чем добавить комментарий, ознакомьтесь с «Правилами
комментирования».

Прежде чем добавить комментарий, ознакомьтесь с «Правилами
комментирования».

Россия 1 Радио России Маяк 103,4 Вести FM

Государственный Интернет-Канал "Россия" © 2001-2020

Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл №ФС77-59166 от 22 августа 2014 г.

Учредитель - федеральное государственное унитарное предприятие "Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания" (ВГТРК).

Главный редактор Главной редакции ГИК "Россия" - Панина Елена Валерьевна.

Редакторы сайта - Акопян Карина Артуровна, Пасько Людмила Александровна. Тел. +7 (3022) 31-95-86. Электронная почта: gtrkchita@mail.ru.

Все права на любые материалы, опубликованные на сайте, защищены в соответствии с российским и международным законодательством об авторском праве и смежных правах. При любом использовании текстовых, аудио-, фото- и видеоматериалов ссылка на gtrkchita.ru обязательна. При полной или частичной перепечатке текстовых материалов в интернете гиперссылка на gtrkchita.ru обязательна.

Для детей старше 16 лет.

Система Orphus