Чиновники в Забайкалье проходят интенсив по развитию управленческих качеств

Стать лидером и обрести новые навыки для эффективной работы! Более 70 чиновников из самых разных ведомств региона проходят интенсив по развитию управленческих качеств. Этот проект администрации губернатора пока реализуется в пилотном режиме. Кто проходит подготовку — узнавал Антон Калганов. 

Антон Калганов: «Представители различных ведомств исполнительных органов власти Забайкальского края сегодня не в своих привычных кабинетах, на своих рабочих местах, а вот в такой не совсем обычной обстановке. Сейчас между собой знакомятся и устанавливают возможность взаимодействия в команде».

Знакомятся — это, конечно, условно. Так или иначе все друг друга знают уже по своей работе, да и сам интенсив проходит уже второй день. 

Алексей Кузичев, замначальника отдела пресс-службы и информации минразвития ГО, МО и молодежной политики Забайкальского края: «Вчерашний день был интересен. Была игра на выявление лидерских качеств, на командообразование, и наша команда победила среди всех остальных столов. Каждый увидел свои ошибки в своей текущей работе за счёт этой игры».

Задачи перед участниками нетривиальные. В частности, как стать топ-менеджером какой-либо организации. Кейсы касаются самых разных направлений: от ведения бизнеса до решения кадровых проблем. 

Анна Левчук, сотрудник Государственной инспекции Забайкальского края: «Работаю в госинспекции Забайкальского края. В настоящий момент у нас происходит такой обмен опытом, историй и работ в команде. Почерпнули положительные черты, для чего нужна работа в команде».

И это один из важнейших навыков, что прокачивается в ходе занятий: знание психологии коммуникации — важнейшее качество в работе госслужащих. 

Анастасия Продан, внешний тренер проекта «Лидеры Забайкалья»: «Когда мы говорим про ценностные вещи, мы правда раскрываемся, отношения становятся более тёплыми. А если два дня отношения тёплые, то они буду тёплыми и за пределами этого мероприятия, они будут более эффективными.
- То есть на наших глазах сейчас, условно говоря, такие семьи создаются.
- Ну, может быть, и так».

В качестве наставников уже опытные руководители региональной власти. Напутственное слово участником первого призыва «Лидеры Забайкалья» даёт Марат Мирхайдаров.

Марат Мирхайдаров, первый заместитель председателя правительства — руководитель администрации губернатора Забайкальского края: «Цель у администрации губернатора Забайкальского края - это вырастить хороших руководителей, управленцев, которые будут управлять Забайкальским краем в ближайшее время и в будущем. Вот такая у нас благая цель».

Итогом двухдневного интенсива станет довольно суровый отбор. Менее десятка участников, набравших наибольшее количество баллов, попадут в состав кадрового резерва региона.