Проект «Лидерство в безопасности» стартовал в Забайкалье

«Лидерство в безопасности» проект под таким названием стартовал в «Быстре» среди группы компаний «Норильский никель». Главные участники первой волны проекта – руководители структурных подразделений, которых будут поддерживать функциональные директоры. В чем цель такого обучения и как помогут тренинги на практике?- расскажем в следующем сюжете.

Уникальный проект на Быстре начался со стартовой сессии топ-руководителей подразделений. Задача лидеров на личном примере показывать как  соблюдать на производстве меры безопасности, знать все о рисках и не допускать нарушения правил. 
 
Екатерина Житенева, директор по охране труда, промышленной и экологической безопасности Быстринского ГОКа: «Сейчас на первый план выступает работа с людьми, работа с поведением людей на это влияет руководитель, поэтому и возникла идея проекта. Лидерство в безопасности, которая нацелена на постоянные улучшения, на людей, на повышение их осознанного поведения».

Проводить лидерские обходы, разговаривать с сотрудниками, реализовывать инициативы — задача каждого руководителя подразделений. Практика показывает, эффективность таких доверительных бесед высока.
 
Алексей Чистяков, тренер-консультант компании «TOT-Сonsulting»: «Мы разбирали в чём разница между руководителем и лидером. Это взаимодополняющие составляющие. Идеальный руководитель, который является классным менеджером и суперлидером. Руководитель — тут более эмоциональная составляющая, а лидер больше энтузиат, воодушевляющий». 

Для первой смены на Быстре прошли тренинги по лидерству в безопасности; следующие по плану - в сентябре. Как отмечает и.о. генерального директора Быстринского ГОКа, Михаил Сальков, безопасность – одна из ключевых ценностей, компания делает всё, чтобы работники возвращались домой живыми и здоровыми.