Второй форум корпоративного волонтёрства «Сердце Удокана» прошел в Каларском округе

Север Забайкалья – точка притяжения для неравнодушных. «Сердце Удокана» – так назван второй форум корпоративного волонтёрства. Площадкой для встречи станет крупнейшая горно-металлургическая компания территории – «Удоканская медь». Что ждёт участников полезного для предприятия и его сотрудников мероприятия – расскажем далее. 

В первый, установочный день, вот в таком, пока камерном формате, погружение в командную работу. Десятки слушателей, сотрудников Удоканской меди – участники своеобразного интерактива. Задание – определить главные качества волонтёра. 

Андрей Ермаков, катодчик на участке экстракции, реэкстракции и электролиза ГМК: «Главное качество волонтёра, чтобы ты когда что-то сделал, ты об этом не думал, ты это сделал, потому что сердце говорит об этом. Нужно не ждать никакой отдачи, потому что мы все люди, должны делать добро, чтобы объединяться, быть большой дружной нацией».

Вот так, после рабочей смены, собираются вместе, не только чтобы как сегодня узнавать новое, но и бескорыстно помогать и даже спасать. 

Ася Яйленко, администратор по координации проекта «Дирекция по планированию и запуску ГМК»: «Ты становишься волонтёром, потому что когда-то тебе тоже кто-то помог и ты своим внутренним голосом принимаешь решение, что я тоже могу также, я через это прошёл, я тоже хочу что-то делать».

Слушатели интенсива - это своеобразное волонтёрское ядро компании – в активе самые разные акции и проекты. Только за прошлый год почти два десятка полезных инициатив. В работу вовлекаются специалисты самого разного профиля и возраста. 

Арина Бикмурзина, специалист по материально-техническому обеспечению: «Поделиться тем, что ты можешь, отдать человеку, не ожидая ничего взамен. Получается? Получается, наверное, то есть я ничего не жду взамен. Вам удачи! Спасибо».

Наставник таких корпоративных сообществ по всей России – Юрий Калашников, уверен, что первый шаг на пути к созидательному волонтёрству – команда. Потому выбран такой объединяющий формат работы. 

Юрий Калашников, эксперт по корпоративному волонтёрству: «Это люди, которые помимо того, что хорошо и качественно делают свою работу, помимо работы строят свою семью, на хобби, они делают много для волонтёрского движения, у них есть такой ресурс, чтобы сделать мир лучше».

И как сделать такую важную деятельность эффективнее – об этом все три дня второго корпоративного форума волонтёрства.