Шанс освоить новые профессии предлагает Центр занятости населения Краснокаменска

Шанс освоить новые профессии предлагает Центр занятости населения Краснокаменска

Главное – не бояться, таков девиз работы учебных центров в Краснокаменске.  Часть из 600 жителей, состоящих на учёте в Центре занятости населения, имеет реальный шанс освоить новые профессии.

Программа по трудоустройству рабочих кадров в Краснокаменске набирает обороты. Центр занятости населения заключил договоры с учебными центрами, которые и организовали курсы переподготовки кадров. Такой опыт уже можно назвать успешным.

Наталья Харина,  директор Центра занятости населения Краснокаменского района: "Безработные граждане нашего района, можно сказать, находятся в приоритетном положении. Потому что многие жители других районов вынуждены выезжать с обучением. Это связано с определёнными затратами материальными. У нас же широкий спектр профессий по которым граждане могут пройти переобучение и найти работу".

К обучению кадров приступили индивидуальные предприниматели. Так в учебном центре "Прогресс" готовят  работников  для предприятий горнорудной отрасли. Александр Черданцев отработал в шахте забойщиком более десятка лет, сейчас решил сменить подземные глубины - осваивает буровую установку. Обучается в "Прогрессе" и прогресс в работе демонстрирует отменный. За день несколько десятков шпуров, пробуренных для взрыва породы в Уртуйском угольном разрезе, - это дело рук бригады, в которой он стажируется.

Александр Черданцев,  стажёр УЦПК "Прогресс": "Ну, конечно, там совсем другая специфика, во-первых, буровое дело и добычная работа - две разные вещи. Что-то я знал, что-то новое почерпнул. Также горное дело изучаешь, геологию. Совсем новые машины, на машинах этих приходится по новой учиться".

В таких специалистах заинтересованы, например, на Новоширокинском руднике, да и других предприятиях такого же профиля. Есть место для выпускников учебного центра и во внутригородских учреждениях. В частности, связанных с автотранспортом.

Владимир Мотин, директор ООО "АТТ": "Определяем круг лиц, которым надо повысить квалификацию, либо привлечь к работе. "Прогресс" по нашей заявке обучает. Повышает квалификацию нашим работникам".

Но не только горных дел мастера и водители востребованы сегодня на рынке труда в Краснокаменске. Есть спрос и на специалистов, способных нести эстетику и красоту. Таких обучают в центре "Лора".

Лариса Крупенникова,  руководитель учебного центра "Лора": "Ученики, которые к нам приходят, мы смотрим, какое желание у ученика есть обучаться по этой профессии. Может быть, какие-то уже были навыки. То есть сам человек выбирает своё направление из нескольких - по маникюру, по педикюру".

В 2016 году центру занятости Краснокаменского района предстоит обучить 30 человек, пока такие курсы проходят 13 стажёров.